У Прикарпатському регіоні провели перевірку інформації щодо можливих порушень з боку територіальних центрів комплектування.

У червні 2025 року на Франківщині перевірили шість повідомлень про можливі порушення під час мобілізації з боку військових територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки області. Один інцидент підтвердився. Про це повідомили на Facebook-сторінці обласного ТЦК та СП, пише Репортер.

Досліджуйте: У Франківську Андрій Кропивницький, переживши серйозне поранення, навчає керувати дронами (ВІДЕО)

Згідно з інформацією в публікації, випадки порушення під час мобілізації були зафіксовані в червні, коли військові затримали чоловіка, який не мав при собі документів.

Читайте: "Від нас теж залежить, чи буде у військових ПТСР". Як правильно спілкуватися з ветеранами

В коментарі для Суспільного представники Івано-Франківського обласного ТЦК та СП підтвердили, що мова йде про випадок затримання чоловіка з інвалідністю. При ньому не виявили документів, що засвідчують його статус.

У цьому контексті його запросили до територіального центру комплектування з метою встановлення особи та верифікації даних. Після завершення перевірки підтвердилася інформація про наявність інвалідності, і чоловіка відразу ж відпустили додому. Так 19 червня 2025 року було описано цей інцидент на Facebook-сторінці Івано-Франківського обласного ТЦК та СП.

Тема: В Івано-Франківській області виявлено посадову особу ТЦК, що підробляла інформацію про мобілізованих (ВІДЕО)

Крім того, п'ять звернень щодо ймовірних порушень під час мобілізаційного процесу в Івано-Франківській області не знайшли підтвердження. Виявилося, що це були фейки, перебільшення або ж елементи інформаційно-психологічних операцій, що ширилися в соціальних мережах.

З ініціативи Сухопутних військ Збройних сил України у територіальних центрах щомісяця буде публікуватися статистика, що відображає кількість зафіксованих правопорушень з боку військовослужбовців ТЦК та результати службових розслідувань.

Цей процес проходитиме в рамках ініціативи "оновлення системи", метою якої є підвищення рівня прозорості, відповідальності та довіри.