На Луганщині триває операція «Урожай»

У Головному управлінні ДФС у Луганській області розповіли про результати проведення операція «Урожай».

Так, станом на 01.07.2019 громадянами, які мають у власності (оренді) земельну ділянку понад 2 га та здають земельну ділянку (частку) в оренду, та громадянами, які обробляють земельну ділянку (частку) самостійно, за 2018 рік подано 13 тис. 280 декларацій про майновий стан і доходи.

Про це Паралель-медіа повідомили у прес-службі Головного управління ДФС у Луганській області.

За результатами відпрацювання на спільних робочих групах з представниками органів місцевої влади, територіальних органів Держпродспоживслужби, Держгеокадастру, правоохоронних органів і органів місцевого самоврядування у червні 2019 залучено до декларування 18 громадян, які надають послуги з обробки землі, збору урожаю тощо.

У рамках операції “Урожай” та з метою виявлення кола осіб, які мають у власності земельні ділянки площею понад 2 га і обробляють їх одноосібно, Головним управлінням ДФС у Луганській області направлено листи до районних державних адміністрацій, об’єднаних територіальних громад, міських та селищних рад щодо отримання інформації про таких власників землі.

Протягом червня поточного року згідно поданих повідомлень про прийняття на роботу найманих працівників, на 93 суб’єктах господарювання, задіяних у сфері сільського господарства, прийнято на роботу 204 найманих працівника.

Фіскальна служба у Луганській області нагадує сільгоспвиробникам та фермерам, що найманий працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та подання повідомлення до територіальних органів Державної фіскальної служби.

Повідомлення про прийняття працівника на роботу подається до територіальних органів ДФС за місцем обліку роботодавця як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування одним із таких способів:

• засобами електронного зв’язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб;

• на паперових носіях разом з копією в електронній формі;

• на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п’ятьма особами.

Повідомлення про прийняття працівника на роботу подається до початку роботи працівника за формою згідно з додатком до постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 р.