ПриватБанк предоставляет работу жителям Донецкой и Луганской областей

Как сообщили в пресс-офисе Восточного регионального управления ПриватБанка, только за последние неполные 4 месяца (октябрь 2016 г. - январь 2017 г.) крупнейший банк Украины предоставил работу 90 жителям Донецкой и Луганской областей. В течение 2016 года количество сотрудников Восточного регионального управления ПриватБанка выросло на 10%.

Сегодня жителей Донецкой и Луганской областей обслуживают около 1 200 сотрудников ПриватБанка.

ПриватБанк продолжает расширять штат и предлагает кандидатам интересную работу, возможность карьерного роста и высокий уровень оплаты труда. Зарплата в ПриватБанке на 10% выше, чем в других банках. Кроме постоянного оклада сотрудники также получают бонусы, размер которых зависит только от результатов работы. Также предусмотрена адаптационная надбавка в первый месяц работы.

Опыт работы в банковской сфере не является обязательным требованием, потому что все, что нужно знать для эффективной работы, кандидат изучает на стажировке. Стажировка длится всего 9 дней, и эти дни оплачиваются, если кандидат успешно ее проходит. Также в ПриватБанке работает множество программ обучения, благодаря которым каждый сотрудник всегда сможет повышать свою квалификацию и развиваться профессионально.

Своим сотрудникам ПриватБанк гарантирует официальное оформление и полный социальный пакет. Вместе с работой в дружной сплоченной команде работник получает ежегодный оплачиваемый отпуск, участие в программе негосударственного пенсионного фонда.

На сегодняшний день ПриватБанк в городах Донецкой и Луганской областей предлагает вакансии на должность:
- менеджера по обслуживанию корпоративных клиентов (совокупный доход - от 8 500 грн, доход лучших сотрудников - до 23 000 грн),
- специалиста по обслуживанию клиентов (совокупный доход - от 6 800 грн, доход лучших сотрудников - до 19 000 грн),
- кассира-операциониста (совокупный доход - от 5 200 грн, доход лучших сотрудников - до 12 000 грн).

График работы для указанных должностей - пятидневная рабочая неделя. Предпочтение отдается кандидатам, которые прошли онлайн-практику
и получили сертификат на www.practice.pb.ua.

“Каждого кандидата мы рассматриваем персонально, стремимся учесть личностные качества и профессиональные навыки, - отмечает руководитель регионального центра по подбору персонала Инна Смолий. - Наша задача - предложить кандидату именно ту вакансию, где он сможет проявлять свои лучшие качества, получать  удовольствие от работы и зарабатывать достойную заработную плату. Приглашаем в нашу дружную команду целеустремленных, ответственных, коммуникабельных людей, которые стремятся развиваться и расти профессионально”.

Получить дополнительную информацию по поводу трудоустройства, а также записаться на собеседование можно по телефонам: +380676254401, +380500199055. Свое резюме можно отправить на e-mail: [email protected], Смолий Инна Ростиславовна.