Звернення Луганського обласного центру зайнятості до роботодавців
Складна економічна ситуація в Луганській області, зокрема, на території, підконтрольній Україні, змушує об'єднати зусилля всіх ланок суспільства в сприянні зайнятості населення, особливо учасників АТО та вимушених переселенців.
На сьогодні на обліку в центрах зайнятості Луганської області перебуває більше 8 тис. безробітних. На жаль, тенденції регіонального ринку праці невтішні, адже на одне вільне робоче місце претендує майже 35 осіб. У сільській місцевості цей показник набагато вищий.
Позитивне вирішення питання працевлаштування громадян неможливе без активної допомоги роботодавців регіону. Тільки разом ми зможемо допомогти їм знайти постійне або тимчасове місце роботи. Враховуючи цей факт, звертаємося до вас із проханням активізувати надання до центрів зайнятості інформації про вільні робочі місця та вакантні посади, перспективи їх створення та всебічно сприяти працевлаштуванню громадян, у тому числі внутрішньо переміщених осіб.
Зі свого боку Луганська обласна служба зайнятості готова до надання допомоги роботодавцям в укомплектуванні вакансій шляхом:
- організації та проведення ярмарок вакансій;
- компенсації єдиного соціального внеску за умови працевлаштування безробітних громадян на новостворені робочі місця;
- організації професійного навчання безробітних під конкретні робочі місця у центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, які мають сучасну матеріально-технічну базу та впроваджують новітні освітні технології; у кращих навчальних закладах області та безпосередньо на виробництві шляхом стажування та індивідуального навчання;
- підбору необхідних працівників із застосуванням психодіагностичних методик; проведення тестування; оцінки та інтерпретації результатів;
- організації громадських та тимчасових робіт;
- надання інформації про професійно-кваліфікаційний склад осіб, які зареєстровані в службі зайнятості.
Крім того, центри зайнятості Луганської області пропонують роботодавцям співпрацю в питаннях:
- надання допомоги по частковому безробіттю для виплати працівникам у разі втрати ними частини заробітної плати унаслідок вимушеного скорочення, передбаченої законодавством, тривалості робочого часу у зв’язку із зупиненням (скороченням) виробництва продукції без припинення трудових відносин;
- організації комплексу спеціальних послуг у розв'язанні проблем трудового колективу в ситуації запланованого вивільнення працівників тощо.
Тільки працюючи разом, ми допоможемо багатьом людям знайти роботу, мати соціальний захист та гідне майбутнє, зможемо вплинути на розвиток економічних процесів в Україні та стабілізацію ситуації.
