»Болеем с умом»: больничный лист по правилам
Сколько не мечтай, а лекарства от всех болезней пока ещё не изобрели. Поэтому, как не прискорбно, тебе время от времени придётся уходить на больничный. Как болеть «правильно», с наименьшими потерями для твоих нервов и кошелька – в очередной инструкции, разработанной юристами адвокатской компании «Чудовский и партнёры».
Даёшь больничный по месту обращения!
Первое, о чём ты должен знать, отправляясь на больничный, это то, что с 6 декабря 2011 года в Украине утверждена новая редакция правил «О порядке выдачи документов, подтверждающих временную нетрудоспособность граждан». Отныне, согласно обновлённому своду правил, врач не имеет права отказать вам в выдаче больничного, отправив по месту прописки. В соответствии с Инструкцией, человек, у которого временная нетрудоспособность наступила далеко от постоянного места жительства, может получить больничный лист по месту временного пребывания у главврача лечебного учреждения (!!!). Для того, чтобы получить больничный по месту обращения, достаточно всего лишь написать заявление на имя главврача.
Вопросы финансовые
С начала прошлого года в Украине введён новый порядок оплаты больничных листов. Первые 5 дней, как и раньше, оплатит предприятие. А дальше, по новому закону, платить будет Фонд социального страхования (ФСС). Причём, вышеуказанный фонд будет производить оплату в связи с временной потерей трудоспособности не только по общему заболеванию, но и по уходу за ребенком или другим членом семьи, пособие по беременности и родам, пособие на погребение.
Получить деньги за первые пять дней больничного несложно. Для этого нужно принести больничный лист на своё родное предприятие и ждать вестей из бухгалтерии. Больничный, превышающий 5 дней, оплачивается по следующей схеме:
- после получения больничного листа от работника, предприятие начисляет ему больничные и подаёт в Фонд социального страхования заявку-расчёт с информацией о начисленных суммах материального обеспечения.
- далее, согласно поданной заявке-расчету Фонд в течение 10 рабочих дней должен перечислить средства на специальный банковский счет предприятия.
После поступления средств из ФСС на счет предприятия, оплата этих больничных дней будет производиться также в ближайший день, установленный для выплаты зарплаты.
В связи с этим работник обязан на следующий день после закрытия больничного листа, заверив его подписью руководителя цеха (отдела), передать в табельную цеха (отдела), где будет произведено его оформление.
Калькуляторное: как рассчитывается размер оплаты больничных листов
Это вовсе несложно, как может показаться на первый взгляд. Для расчета суммы больничных нужно определить:
· среднедневную (среднечасовую) заработную плату;
· размер страхового стажа;
· дни (часы) нетрудоспособности, подлежащие оплате.
Сумма, выплачиваемая по больничному листу, зависит от страхового стажа работника и его официального заработка за последние полгода. В зависимости от размера страхового стража работнику производятся следующие выплаты:
- страховой стаж менее 5 лет - по больничному выплачивают 60% официального среднего заработка за последние полгода;
- страховой стаж 6-8 лет – 80% официального среднего заработка за последние полгода;
- страховой стаж более 8 лет – 100% официального среднего заработка за последние полгода.
100% официального среднего заработка за последние полгода выплачивают по больничному листу чернобыльцам независимо от стажа, ветеранам ВОВ, донорам и родителям по уходу за больным ребенком до 14 лет.
«Документально решение о назначении больничных должна принимать комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию, оформляя соответствующий протокол. В состав комиссии входят представители администрации предприятия, учреждения, организации и застрахованных лиц (выборных органов первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя) или других органов, представляющих интересы застрахованных лиц)», - уточняет вице-президент адвокатской компании «Чудовский и партнёры» Ирина Чудовская.
Комиссия по социальному страхованию предприятия, учреждения, организации проверяет обоснованность выдачи больничного листа и правильность его заполнения. Она же определяет право работника на получение пособия. Решение комиссии о назначении пособия или отказ в оплате больничного листа указывается в протоколе.
В каких случаях больничный лист в Украине не оплачивается?
Пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается:
- в случае получения застрахованным лицом травм или заболевания при совершении преступления;
- в случае умышленного причинения ущерба своему здоровью с целью уклонения от работы или других обязанностей или симуляция болезни;
- за время пребывания под арестом и за время проведения судебно-медицинской экспертизы;
- за время принудительного лечения, назначенного по постановлению суда;
- в случае временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, произошедшими вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением;
- за время нахождения лица в отпуске без сохранения заработной платы, творческом отпуске, дополнительном отпуске в связи с учебой.
Кроме этого установлено, что лица нарушающие режим, установленный им врачом, не появляющиеся без уважительных причин в назначенный срок на медицинский осмотр, теряют право на получение пособия со дня совершения нарушения.
