Пенсия в три шага. Практические рекомендации по оформлению

Ты до сих пор думаешь, что в свои ….надцать лет ещё слишком молод и тебя это не касается? Не льсти себе! Обязательно коснётся. Так что лучше уже сейчас быть во всеоружии. Отправке на пенсию и будет посвящена очередная пошаговая инструкция, разработанная для тебя специалистами адвокатской компании «Чудовский и партнёры». 

Вводная теоретическая часть

Итак, для начала нужно определиться с твоим статусом. От этого зависит куда конкретно тебе придётся обращаться. В зависимости от того, оформляет пенсию работающий гражданин(-ка) или домохозяйка(-ин) «Порядком предоставления и оформления документов для назначения пенсии», утвержденного постановлением Пенсионного фонда Украины (далее – Порядок), предусматриваются два "адреса" для обращения. Неработающим гражданам необходимо обратиться в орган, назначающий пенсию, по месту жительства (регистрации). «Кстати, совсем не обязательно обращаться лично: ЗУ "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" (далее – Закон) и Порядком предусматривается право будущего пенсионера оформить пенсию через своего представителя, выдав последнему нотариальную доверенность», - поясняет президент адвокатской компании «Чудовский и партнёры» Игорь Чудовский. Для тех, кто еще "в строю", Порядком предусмотрена подача заявления о назначении пенсии в управление Пенсионного фонда Украины через уполномоченное должностное лицо предприятия, учреждения, организации, где этот гражданин работает (как правило, такими вопросами ведают бухгалтерия и отдел кадров). Разумеется, по желанию работник может подать заявление и лично по месту жительства.

ШАГ 1. Заявление о назначении пенсии.

Помнишь жизненную мудрость: «Для того, чтобы выиграть в лотерею, купи билет!» С пенсией как раз тот случай. Значит, направляемся в территориальный орган Пенсионного фонда и пишем заявление о начислении тебе, труженику, заслуженной пенсии. В соответствии с пунктом 5 Порядка, - уточняет президент адвокатской компании «Чудовский и партнёры» Игорь Чудовский: днём обращения за пенсией считается день принятия органом, назначающим пенсию, заявления о её перерасчёте, восстановлении, или переводе с одного вида на другой».

ШАГ 2. Документы для оформления пенсии

Заявление о начислении обязательно необходимо подкрепить стопкой документов, подтверждающих, что пенсию ты, действительно, заслужил, отработав необходимый трудовой стаж:
- в первую очередь, это – трудовая книжка, документ, подтверждающий стаж работы.
- справка налоговой администрации о присвоении идентификационного номера заявителю,
- документы о стаже, определенные Порядком подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденные постановлением Кабинета Министров Украины № 637 от 12.08.1993 г..
Если же по каким-либо причинам на момент подачи заявления трудовой у тебя нет (потерял, повредил, или что-то в этом роде). Не спеши отчаиваться. Запасайся терпением и начинай обход предыдущих мест работы. «При отсутствии трудовой книжки, или соответствующих записей в ней, трудовой стаж устанавливается на основании иных документов, выданных по месту работы, службы, обучения, а также по документам, выданным архивными организациями», - пояснил вице-президент адвокатской компании «Чудовский и партнёры» Андрей Корчевный. Подойдёт всё, что сможет подтвердить ваш стаж – выписки из приказов, личные счета и ведомости на выдачу зарплаты, свидетельства, характеристики, письменные трудовые договора и соглашения с отметками об их исполнении, другие документы, которые содержат сведения о периодах работы. Был профсоюзным активистом? Считай, что тебе повезло! В качестве доказательства своей работы на этом предприятии предоставь профсоюзный билет. Но, обязательно, чтобы в нём стояли отметки об уплате членских взносов.
«Время работы людей, которые занимаются предпринимательской деятельностью, основанной лично на своем труде, с 1 мая 1993 г., зачисляется в трудовой стаж при наличии справки Пенсионного фонда Украины об оплате страховых взносов», - продолжают наши консультанты из адвокатской компании.

ШАГ 3. Предоставление документов для назначения пенсий.

Заявление написал, необходимые документы собрал. Теперь дело за твоим работодателем. Кадровик с твоего последнего рабочего места не позднее месяца со дня достижения тобою пенсионного возраста, должен сообщить о возникновении твоего права на пенсию.
Опять же, с момента подачи заявления о начислении тебе пенсии твоему кадровику придётся попотеть. В десятидневный срок он должен оформить все необходимые документы, в том числе и своё ходатайство о начислении тебе пенсии, обязательно знакомит тебя со всеми этими бумагами и направляет их в орган, назначающий пенсию по местонахождению предприятия, учреждения, организации, или по месту твоей прописки.
После прохождения третьего шага можешь вздохнуть с облегчением: до пенсии осталось совсем недолго. Так что начинай уже планировать поездки на дачу, домино у подъезда, или что-нибудь другом не менее приятное, чем планировал заняться по достижению пенсионного возраста.