Уже 145 жінок отримують нові професійні навички через Службу зайнятості в сферах, які зазвичай були доміновані чоловіками.

Вже 145 жінок завдяки ініціативі Служби зайнятості здобувають навички у професіях, де традиційно домінують чоловіки. Українські підприємства активно підтримують інноваційний проект Державної служби зайнятості, що сприяє залученню жінок до сфер, у яких зазвичай працюють чоловіки. Ця програма має на меті не лише посилити кадровий резерв компаній, але й допомогти жінкам стати більш конкурентоспроможними на сучасному ринку праці. У рамках проекту роботодавці можуть підготувати спеціалісток для галузей з нестачею кадрів, а учасниці отримують шанс оволодіти затребуваною професією та гарантоване працевлаштування після завершення навчання. Про це повідомляє пресцентр Урядового порталу.

З початку дії проекту вже понад 145 жінок розпочали навчання.

До топ 5 регіонів за кількістю залучених роботодавців увійшли Івано-Франківська, Полтавська, Харківська, Львівська та Чернігівські області.

Топ 3 професії, які обрали жінки в традиційно чоловічих галузях: верстатниця деревообробних верстатів, трактористка та водійка автотранспорту.

Умови для участі

Фінансування навчання в рамках цього проекту покривається за рахунок Фонду соціального страхування у випадку безробіття. Максимальна вартість курсу не повинна перевищувати 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, що на сьогодні становить 30 280 грн. Якщо вартість курсу перевищує цю суму, різницю можуть оплатити або роботодавці, або самі учасниці. Дана програма надає жінкам можливість здобути знання у 31 професії, які традиційно вважаються чоловічими, серед яких:

- водійка тролейбусів, вантажних машин та трамваїв;

- експертка в аналізі та налаштуванні електронних систем автомобілів;

- Ремонт колісних транспортних засобів та слюсарні роботи в інших сферах.

Як приєднатися до ініціативи

Компанія має можливість подати запит на участь у проекті як в інтернет-режимі, так і особисто.

Онлайн-заявка надсилається автоматично до центру зайнятості через офіційний портал. Після опрацювання, фахівець служби зв'яжеться з роботодавцем для уточнення деталей.

Офлайн-звернення можливе у будь-якому найближчому центрі зайнятості, де можна отримати консультацію та оформити заявку безпосередньо.