В Україні спостерігається загострення структурного безробіття: яких спеціалістів найбільше не вистачає?

В Україні спостерігається посилення структурного безробіття, особливо в освітньому секторі, де відчувається значна нестача фахівців. Головними чинниками цієї ситуації є війна, еміграція населення та невідповідність кваліфікацій працівників сучасним вимогам ринку праці.

Державний центр зайнятості повідомив про це в коментарі для засобів масової інформації. У 2024 році навчальні заклади відчували нестачу приблизно 25 тисяч спеціалістів.

Також в переробній промисловості спостерігається суттєвий дефіцит кадрів, де налічується близько 9 тисяч вільних посад, а в секторі розміщення та харчування - 3 тисячі вакансій. Заступник директора Державного центру зайнятості Станіслав Павленко зазначив, що основними факторами браку робочої сили є:

Перед війною жінки становили 55% усіх безробітних, але тепер їхня частка зросла до 81%. Це можна пояснити тим, що багато чоловіків були призвані на службу, і в деяких галузях, де традиційно працювали чоловіки, спостерігається ще більший брак робочих рук.

Сфера освіти залишається на передовій у питанні вакансій. У січні 2025 року в Україні спостерігався дефіцит 1,5 тисячі педагогів, серед яких 800 вихователів у дошкільних закладах. Ця ситуація призводить до збільшення навантаження на тих, хто продовжує працювати, а також має негативні наслідки для якості навчального процесу.

Ситуація в регіонах, що зазнали найбільших втрат внаслідок війни, є вкрай складною. Руйнування інфраструктури та вимушене переселення частини населення призвели до нестачі кваліфікованих кадрів у багатьох школах та дитячих садках.

Переробна промисловість, що займає одну з провідних позицій в економіці, стикається з серйозним браком кадрів. У 2024 році спостерігався недостачі 9 тисяч спеціалістів у цій сфері. Багато компаній намагаються пристосуватися до сучасних умов, пропонуючи привабливі заробітки та програми для підвищення кваліфікації.

Схожа ситуація у сфері розміщення та харчування, де зафіксовано 3 тисячі відкритих вакансій. Попит на працівників у готелях, ресторанах та туристичних комплексах залишається стабільно високим, але нестача персоналу гальмує розвиток цих галузей.

На 19 лютого 2025 року на "Єдиному порталі вакансій" було представлено 217 тисяч робочих пропозицій. Середня заробітна плата в цих вакансіях становила 23 тисячі гривень, що є істотним досягненням для українського ринку праці. Проте, незважаючи на це, багато вакансій залишаються незаповненими, оскільки роботодавці стикаються з браком кваліфікованих спеціалістів.

Фахівці прогнозують, що дефіцит кадрів в освіті, промисловості та сфері послуг збережеться. Вирішення цієї проблеми потребує державної підтримки - як у сфері перекваліфікації, так і у створенні сприятливих умов для повернення трудових мігрантів.

Як повідомляв OBOZ.UA раніше, за три роки війни український ринок праці втратив майже 40% робочих місць через руйнування підприємств, окупацію територій та економічні труднощі. Найбільше постраждали промислові регіони на сході та півдні країни, а частина робочих місць збереглася лише завдяки впровадженню дистанційної роботи.