Главная новости Луганска и Украины
 
 
                 
 
Валюта   Покупка   Продажа
   
 
 
Поиск по сайту
 
  17:54 Землекористувачі та власники землі Луганщини сплатили понад 204 млн грн 17:30 Відповідальність за несвоєчасну сплату єдиного внеску 17:15 Виїзди мобільного сервісного центру МВС 16:21 17 відсотків сєвєродонецьких водіїв пристібаються пасками безпеки – дослідження 16:13 lifecell вместе с ПриватБанком запускает идентификацию BankID 15:47 Як позбавити батьківських прав 14:01 Поліція Рубіжного відкрила кримінальне провадження за фактом ДТП 13:29 ПриватБанк доплатит за международные переводы MoneyGram 13:18 Поліцейські вилучили у місцевого мешканця зброю та боєприпаси 12:29 Державна служба України з питань праці надає актуальні тлумачення  
     
 
 

Есть мнение


08.11.2018 / 13:12 ПАРАЛЛЕЛЬ - МЕДИА

Як отримати виплату заборгованості заробітної плати

Міністерство юстиції України пояснило,  як отримати виплату заборгованості заробітної плати.

У рамках проекту «Я МАЮ ПРАВО!»  роз’яснюється порядок виплати заробітної плати та стягнення заборгованості по заробітній платі у судовому та позасудовому порядках.

Заробітна плата повинна виплачуватися працівникам регулярно в робочі дні у терміни, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше 2-х разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Також роботодавець має здійснювати розрахунок з працівником у день його звільнення.

Для стягнення заборгованості з виплати зарплати працівник може звернутися до суду:

в порядку позовного провадження, коли наявний спір щодо розміру заборгованості з виплати зарплати та/або права на її отримання;

в порядку наказного провадження, коли вимога працівника про стягнення нарахованої, але не виплаченої зарплати, є безспірною.

Позовна заява подається до суду за місцем знаходження підприємства, установи чи організації або за зареєстрованим місцем проживання чи перебування позивача.

За наслідками розгляду позову суд ухвалює рішення, на виконання якого видається виконавчий лист.

Якщо підприємства визнане боржником, перебуває у стані ліквідації, але при цьому існує заборгованість із нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, працівник може звернутися до суду для видачі судового наказу.

Після видачі судового наказу стягувач звертається до відділу ДВС або до приватного виконавця з метою примусового виконання рішення.

У позасудовому порядку захистити право на оплату праці та стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, можна наступним чином:

1) провести усні переговори з власником чи уповноваженим ним органом безпосередньо або за участю профспілки;

2) подати відповідну письмову заяву без обмеження строку її подачі на ім’я роботодавця;

3) зробити письмове звернення до комісії  з трудових спорів.

У разі її створення розгляд має відбутись упродовж 10 днів з дня подання заяви.

Підготував  Володимир Сидоренко, Паралель-медіа

 


Понравилась новость? ЖМИ!


 

 

 

Лента новостей

19.11 / 17:54

Землекористувачі та власники землі Луганщини сплатили понад 204 млн грн

19.11 / 17:30

Відповідальність за несвоєчасну сплату єдиного внеску

19.11 / 17:15

Виїзди мобільного сервісного центру МВС

19.11 / 16:21

17 відсотків сєвєродонецьких водіїв пристібаються пасками безпеки – дослідження

19.11 / 16:13

lifecell вместе с ПриватБанком запускает идентификацию BankID

19.11 / 15:47

Як позбавити батьківських прав

19.11 / 14:01

Поліція Рубіжного відкрила кримінальне провадження за фактом ДТП

19.11 / 13:29

ПриватБанк доплатит за международные переводы MoneyGram

19.11 / 13:18

Поліцейські вилучили у місцевого мешканця зброю та боєприпаси

19.11 / 12:29

Державна служба України з питань праці надає актуальні тлумачення

19.11 / 11:04

Піротехніками за минулий тиждень вилучено 74 одиниці вибухонебезпечних предметів

19.11 / 10:16

На Луганщині військові відбудували шляхопровід

19.11 / 10:12

Місцеві громади отримали від спрощенців майже 292 млн грн єдиного податку

19.11 / 09:30

На Попаснянщині застосовано артилерію

19.11 / 09:05

Луганщина зустріла музикантів з Дрогобича

19.11 / 08:45

Російські окупанти 16 разів відкривали вогонь по позиціях українських військ

16.11 / 13:23

Фонд ПриватБанка передал уникальное оборудование 10 детским больницам

15.11 / 21:31

Чому необхідно враховувати гендерні питання при формуванні місцевих бюджетів Луганщини

15.11 / 12:00

ПриватБанк открыл ипотеку для бизнеса

14.11 / 16:05

Молодые сотрудники ДТЭК Луганской ТЭС подарили частичку доброты и надежды пациентам Счастьенской горбольницы

14.11 / 14:21

Приват24 начал продажу подарочных карт MAKEUP

13.11 / 11:26

Піротехніками на Луганщині вилучено сім одиниць вибухонебезпечних предметів

13.11 / 11:16

Луганская ТЭС перешла на частичное использование угля

13.11 / 09:15

Ситуація в районі проведення операції була цілком контрольованою Об'єднаними силами

10.11 / 18:17

Що заважає подолати гендерні стереотипи в українському суспільстві? (частина друга)

10.11 / 17:26

Що заважає подолати гендерні стереотипи в українському суспільстві? (частина перша)

10.11 / 16:43

Омбудсмен Людмила Денисова ознайомилась з роботою КПВВ «Станиця Луганська»

10.11 / 16:41

За кошти ДФРР у Троїцькому районі будуються спортивні майданчики

10.11 / 16:29

Покарання за організацію «референдуму» на підтримку «ЛНР»

10.11 / 16:26

Платники податків Луганщини почали частіше звертатися до ДФС за отриманням адмінпослуг

 
Полезные ссылки

Календарь

Праздники Украины
 
 
 
     
 

© 2009-2017 Параллель-Медиа Все права защищены.

E-mail: media @ paralel-media.com.ua

Использование материалов разрешено при условии проставления прямой открытой для поисковых систем гиперссылки на paralel-media.com.ua. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов.

 
     
  Система Orphus