Главная новости Луганска и Украины
 
 
                 
 
Валюта   Покупка   Продажа
   
 
 
Поиск по сайту
 
  12:39 В Україну йде дощ, сніг і сильний вітер 12:34 Ситуація у Нових Санжарах під контролем Уряду, — Олексій Гончарук 10:00 На Луганщині сплатили 1,6 млн грн екологічного податку 09:27 Десять разів порушили режим припинення вогню 18:58 Втрат серед військовослужбовців Об’єднаних сил не має 18:31 З тимчасово окупованої території повернули тіло військовослужбовця Збройних Сил України 18:25 Луганщина шанує Героїв Небесної Сотні 18:22 Луганська область долучилася до Всеукраїнської акції «Ангели памʼяті» 17:17 Минулоріч кількість пожеж в області скоротилась 16:12 Піротехніками виявлений та вилучений один вибухонебезпечний предмет  
     
 
 

Есть мнение


08.11.2018 / 13:12 ПАРАЛЛЕЛЬ - МЕДИА

Як отримати виплату заборгованості заробітної плати

Міністерство юстиції України пояснило,  як отримати виплату заборгованості заробітної плати.

У рамках проекту «Я МАЮ ПРАВО!»  роз’яснюється порядок виплати заробітної плати та стягнення заборгованості по заробітній платі у судовому та позасудовому порядках.

Заробітна плата повинна виплачуватися працівникам регулярно в робочі дні у терміни, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше 2-х разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Також роботодавець має здійснювати розрахунок з працівником у день його звільнення.

Для стягнення заборгованості з виплати зарплати працівник може звернутися до суду:

в порядку позовного провадження, коли наявний спір щодо розміру заборгованості з виплати зарплати та/або права на її отримання;

в порядку наказного провадження, коли вимога працівника про стягнення нарахованої, але не виплаченої зарплати, є безспірною.

Позовна заява подається до суду за місцем знаходження підприємства, установи чи організації або за зареєстрованим місцем проживання чи перебування позивача.

За наслідками розгляду позову суд ухвалює рішення, на виконання якого видається виконавчий лист.

Якщо підприємства визнане боржником, перебуває у стані ліквідації, але при цьому існує заборгованість із нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, працівник може звернутися до суду для видачі судового наказу.

Після видачі судового наказу стягувач звертається до відділу ДВС або до приватного виконавця з метою примусового виконання рішення.

У позасудовому порядку захистити право на оплату праці та стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, можна наступним чином:

1) провести усні переговори з власником чи уповноваженим ним органом безпосередньо або за участю профспілки;

2) подати відповідну письмову заяву без обмеження строку її подачі на ім’я роботодавця;

3) зробити письмове звернення до комісії  з трудових спорів.

У разі її створення розгляд має відбутись упродовж 10 днів з дня подання заяви.

Підготував  Володимир Сидоренко, Паралель-медіа

 


Понравилась новость? ЖМИ!


 

 

 

Лента новостей

21.02 / 12:39

В Україну йде дощ, сніг і сильний вітер

21.02 / 12:34

Ситуація у Нових Санжарах під контролем Уряду, — Олексій Гончарук

21.02 / 10:00

На Луганщині сплатили 1,6 млн грн екологічного податку

21.02 / 09:27

Десять разів порушили режим припинення вогню

20.02 / 18:58

Втрат серед військовослужбовців Об’єднаних сил не має

20.02 / 18:31

З тимчасово окупованої території повернули тіло військовослужбовця Збройних Сил України

20.02 / 18:25

Луганщина шанує Героїв Небесної Сотні

20.02 / 18:22

Луганська область долучилася до Всеукраїнської акції «Ангели памʼяті»

20.02 / 17:17

Минулоріч кількість пожеж в області скоротилась

20.02 / 16:12

Піротехніками виявлений та вилучений один вибухонебезпечний предмет

20.02 / 14:50

На Луганщині СБУ попередила контрабанду старовинних ікон за кордон

20.02 / 14:43

Зустріч з представниками Офісу Прокурора Міжнародного кримінального суду

20.02 / 12:09

Заходи щодо недопущення незаконного обігу контрафактних товарів

20.02 / 12:06

Виявлено військовий засіб ураження виробництва Російської Федерації

20.02 / 10:56

День відкритих дверей у Луганському регіональному офісі «U-LEAD з Європою»

20.02 / 09:02

Один військовослужбовець Об’єднаних сил отримав поранення

19.02 / 20:23

Противник обстріляв наші позиції із мінометів

19.02 / 20:21

Обстріли із забороненого Мінськими домовленостями озброєння

19.02 / 17:00

Затримано бойовика російсько-окупаційних військ

19.02 / 16:12

Поліція поза політикою і діє чітко в рамках чинного законодавства

19.02 / 16:00

У Києві затримали пособника «МДБ»

19.02 / 15:09

Поліцейські затримали чоловіка, що вбив своїх бабусю та дідуся

19.02 / 12:46

Пособнику бойовиків повідомили про підозру

19.02 / 12:45

Поліцейські-вибухотехніки розповідають молоді про «закони безпеки»

19.02 / 12:35

Діалоги у сфері психічного здоров’я (частина друга)

19.02 / 11:59

Діалоги у сфері психічного здоров’я (частина перша)

19.02 / 11:03

Ситуація в контрольних пунктах на 19.02.2020

19.02 / 10:44

Складено адміністративні корупційні протоколи

19.02 / 10:33

Створять госпітальні округи та збільшать зарплату водіям «швидких»

19.02 / 10:04

Набув чинності Закон про Фонд розвитку підприємництва

 
Полезные ссылки

Календарь

Праздники Украины
 
 
 
     
 

© 2009-2017 Параллель-Медиа Все права защищены.

E-mail: media @ paralel-media.com.ua

Использование материалов разрешено при условии проставления прямой открытой для поисковых систем гиперссылки на paralel-media.com.ua. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов.

 
     
  Система Orphus