Главная новости Луганска и Украины
 
 
                 
 
Валюта   Покупка   Продажа
   
 
 
Поиск по сайту
 
  23:03 Окупанти обстріляли Станицю Луганську 18:00 Затримали трьох підозрюваних у співпраці з терористичною «ДНР» 17:52 На Луганщине выдано почти 4 тысячи усиленных сертификатов открытых ключей 17:30 Президент підписав Закон, спрямований на погашення заборгованості із виплати зарплати шахтарям 17:00 Поліцейські встановили місцезнаходження неповнолітньої та повернули її батькам 16:34 Доктор наук з Луганщини отримав грант від Президента 16:06 На базі Кремінської школи-гімназії працює літній мовний табір «Go Camp-2018» 15:45 Відкрили обласний вишкіл «Нащадки козацької слави» 14:27 ПриватБанк продал 62 тысячи железнодорожных билетов с гарантией возврата полной стоимости 12:36 Хто допоможе подолати посттравматичний синдром (частина друга)  
     
 

Новости партнеров

 
 
 

Народный юрист


28.09.2017 / 12:30 ПАРАЛЛЕЛЬ - МЕДИА

Право на зарплату. Як стягнути заборговану зарплату?

Сьогодні у циклі «Народный юрист» поговоримо про головне – про роботу та зарплату. Погодіться, сьогодні мати роботу та гідну зарплату завжди було дуже важливо. Особливо важливо це для тих, хто вимушено покинув рідну домівку, для переселенців.

Конституція України  гарантує, що кожен член суспільства має право на працю, на відпочинок, на соціальний захист, на безпечні і здорові умови праці і на заробітну плату.  Питання державного і договірного регулювання оплати праці працівників, прав працівників на оплату праці та їх захисту визначається Кодексом Законів про Працю України, Законом України "Про оплату праці"  та іншими нормативно-правовими актами.

За даними державної служби зайнятості на кінець липня 2017 року кількість зареєстрованих безробітних становила 6,3 тис. осіб, що на 3,5% менше, ніж на кінець червня 2017 року.

Допомогу по безробіттю отримували 70,0% осіб, які мали статус безробітного.

Із загальної кількості безробітних більше половини (60%) складали жінки.  Навантаження зареєстрованих безробітних на 1 вільне робоче місце (вакантну посаду) залишилось незмінним і становило 9 осіб. Середній розмір допомоги по безробіттю становив 1664 грн, що дорівнює близько 50% визначеного законом розміру мінімальної заробітної плати.

Розмір середньомісячної номінальної заробітної плати штатних працівників підприємств, установ, організацій  по Луганській області становив 5570 грн. До речі, по даним головного управління статистики у Луганській області,  загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати по Луганській області на 1липня 2017р. становила 524  млн.грн. Протягом червня 2017р. її розмір збільшився на 16,8 млн.грн, або на 3%.

У структурі загальної суми заборгованості борг економічно активних підприємств  на 1 липня 2017р. становив 184 млн.грн, що складає 35% від загальної суми заборгованості.
Кількість працівників економічно активних підприємств, яким вчасно не виплачено заробітну плату  становила 21 тис. осіб.  Кожному із зазначених працівників не виплачено в середньому близько 8800 грн.

Як стягнути заборговану зарплату з роботодавця?

Що говорить закон? Згідно зі статтею 115 Кодексу законів про працю України, роботодавець має виплачувати зарплату регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця. Але не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Якщо затримка виникла, працівник вже має право звертатися до суду.

Що робити? Поспішати не треба. Перш за все зверніться до роботодавця щодо виплати заборгованості. Краще зробити це письмово та мати копію, яку можна було б використати в суді. Якщо роботодавець відмовиться або проігнорує ваше звернення, зверніться до комісії з трудових спорів, якщо таку створено на підприємстві. В іншому разі – до служби з питань праці. Це державна установа, що контролює дотримання трудового законодавства роботодавцями. Якщо й це не допомогло, йдіть до суду.

Для цього треба: – позовна заява з прорахованою заборгованістю;  – негативне рішення роботодавця або комісії з трудових спорів;  – якщо рішення нема – доказ письмового звернення до підприємства щодо виплати заборгованості.

У справах із зарплатних боргів позивачу не треба сплачувати судовий збір. Не обов’язково звертатися до суду за місцем реєстрації підприємства. Можна звернутися за місцем проживання працівника. У випадках переселенців – за тимчасовим місцем проживання. Ще одна важлива особливість справ із зарплатних заборгованостей – вони не мають позивного строку давності.

Звільнення. Якщо працівник звільняється з підприємства, роботодавець зобов'язаний видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у той же день. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначена сума має бути виплачена не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Зрозуміло, що робота має сенс тоді, коли є гідна зарплата та відсутність боргів із зарплати. Чого всім щиро і бажаю.

Підготував  Володимир Сидоренко, Паралель-медіа


Понравилась новость? ЖМИ!


 

Новости Lentainform

Загрузка...

 

 

 

Лента новостей

20.08 / 23:03

Окупанти обстріляли Станицю Луганську

20.08 / 18:00

Затримали трьох підозрюваних у співпраці з терористичною «ДНР»

20.08 / 17:52

На Луганщине выдано почти 4 тысячи усиленных сертификатов открытых ключей

20.08 / 17:30

Президент підписав Закон, спрямований на погашення заборгованості із виплати зарплати шахтарям

20.08 / 17:00

Поліцейські встановили місцезнаходження неповнолітньої та повернули її батькам

20.08 / 16:34

Доктор наук з Луганщини отримав грант від Президента

20.08 / 16:06

На базі Кремінської школи-гімназії працює літній мовний табір «Go Camp-2018»

20.08 / 15:45

Відкрили обласний вишкіл «Нащадки козацької слави»

20.08 / 14:27

ПриватБанк продал 62 тысячи железнодорожных билетов с гарантией возврата полной стоимости

20.08 / 12:36

Хто допоможе подолати посттравматичний синдром (частина друга)

20.08 / 12:31

Привітали бійців підрозділу «КОРД»

20.08 / 12:29

Виявили автівку «двійник»

20.08 / 11:49

Повернутися з війни. Хто допоможе подолати посттравматичний синдром (частина перша)

20.08 / 11:25

Працівники ізоляторів тимчасового тримання провели навчання

20.08 / 11:19

Керівники поліції пройшли підвищення кваліфікації

20.08 / 09:44

Чи повинен Уряд України сплачувати пенсії особам, які мешкають на непідконтрольній території?

20.08 / 09:18

Противник 20 разів відкривав вогонь по позиціях українських військ

18.08 / 13:13

Великогабаритні зерно-трейлери руйнують дороги Луганщини

18.08 / 12:51

Влада визначила заходи щодо перекриття РФ автодороги у Міловському районі

18.08 / 12:14

Головні підсумки 100 днів операції Об’єднаних сил

18.08 / 12:11

На Луганщині діють обмеження продажу алкогольних напоїв у нічний час

18.08 / 11:21

Облдержадміністрація звернеться до Уряду щодо ситуації навколо Луганської ТЕС

18.08 / 10:20

На більшість продуктів харчування в Луганській області ціни нижчі за середньоукраїнські

18.08 / 09:35

Попередження про пожежну небезпеку на території Луганщини

18.08 / 09:19

Ситуація в контрольних пунктах в’їзду-виїзду на 18.08.2018

18.08 / 09:16

Втрат серед особового складу Об’єднаних сил цієї доби немає

17.08 / 19:06

Окупаційні війська 14 разів порушили режим припинення вогню

17.08 / 18:03

Збройні формування Російської Федерації 7 разів відкривали вогонь

17.08 / 16:14

«Пакунок малюка»: що безкоштовно отримають батьки новонароджених малюків від держави

17.08 / 15:12

ПриватБанк запустил быстрый лизинг для бизнеса

 
Полезные ссылки

Календарь

Праздники Украины
 
 
 
     
 

© 2009-2017 Параллель-Медиа Все права защищены.

E-mail: media @ paralel-media.com.ua

Использование материалов разрешено при условии проставления прямой открытой для поисковых систем гиперссылки на paralel-media.com.ua. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов.

 
     
  Система Orphus